진행 프로세스

• STEP1 - 고객 인력 요청

  1. 고객 요청 접수
  2. 고객 니즈 파악

• STEP2 - 필리핀지사 GW 요청

  1. 인력요청 문서 발송
  2. 자사 인력 검토
  3. 인력 세부사항 조율
  4. 선발 인력 자격 및 경력 검토

• STEP3 - 면접 및 계약서

  1. 근로 계약서 작성
  2. DMW 면접 및 테스트
  3. 인력 채용 확정
  4. 사증 발급

• STEP4 - 교육 및 파견

  1. 집중 한국어교육 및 항공 일정
  2. 입국 및 인력 배치
  3. 3개월 인턴과정

• STEP5 - 관리 및 피드백

  1. 업무수행 상황 점검
  2. 고객 피드백 수집 해결
  3. 근로자 피드백 접수 해결
  4. 성실근로자 기간연장

* 상기 일정은 업무상황에 따라 변동될 수 있음